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Touchpoint Awards Engagement 2026: il 2 luglio dalle ore 18.00 lo streaming della cerimonia di premiazione

HR Club, il resoconto integrale della prima edizione

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Touchpoint Awards Engagement 2026: il 2 luglio dalle ore 18.00 lo streaming della cerimonia di premiazione

Touchpoint Days Live – Engagement 2026. Segui la diretta streaming il 1° luglio dalle ore 9.30

Pietro Pasolini

L’Elefante nella stanza: trentunesima puntata. Ospite: Pietro Pasolini

Mimmo de Musso e Roberto Ottolino

Il Tè delle cinque: “Orizzontalità e trasparenza nella vision di Sancho Collective”. Ospiti: Mimmo de Musso e Roberto Ottolino

Fabio Padoan

Storie d’agenzia: “Meaningfool: una storia piena di significato”

Anna Bovo

Il Tè delle cinque: “Dal branding alla consulenza: l’offerta integrata di HDG”. Ospite: Anna Bovo

Pasquale Brancaccio

Pasquale Brancaccio protagonista della 117ª puntata di Startup Open Bar

Danielantonio Di Palma e Giordana Petrone

Il Tè delle cinque: “Oltre la consulenza e il talent management”. Ospiti: Danielantonio Di Palma e Giordana Petrone

Roberto Davolio e Valeria Mazzari

Il Tè delle cinque: “Strategie digitali che guidano persone e aziende”. Ospiti: Roberto Davolio e Valeria Mazzari

Elisa Presutti e Andrea Dal Pozzo

Il Tè delle cinque: “Gattinoni Events e Škoda fanno bis al FuoriSalone”. Ospiti: Elisa Presutti e Andrea Dal Pozzo

Marco Cipolletta

Il Tè delle cinque: “La tecnologia a servizio della mobilità del futuro”. Ospite: Marco Cipolletta

Startup Shot

Startup Shots puntata 50

People Are People TV | latest Sfoglia tutti

Angelica Maran: «La leadership ha il dovere di mettere in contatto umano e tecnologia»

Jessica Rendina: «Formazione su bias inconsci, sostenibilità e trasparenza sono alla base del processo di onboarding in Nhood»

Marco Franceschetti: «In Helvetia possiamo guidare le trasformazioni grazie alle persone»

Marco Vergeat: «Oggi c’è bisogno di leadership distribuita, basata su competenze, engagement e valori comuni»

HR Club, il resoconto integrale della prima edizione

Luca Scagliarini: «L’approccio data-driven avvicina l’HR al finance soprattutto per la sua funzione predittiva»

Sabyne Moras: «L’intuito conta, ma servono strumenti scientifici per misurare il potenziale delle persone»

Gian Luca Granziera: «Portare l’arte per le persone in azienda richiede progettazione mirata e ascolto profondo»

Fabrizia De Vita: «La comunicazione interna è connessione, coinvolgimento e regia»

Alberto Ronco: «Il nostro scopo è fare chiarezza sui dati utili ad agevolare il benessere delle persone»

Elisa Piscitelli: «Incertezza sul futuro, la prima fragilità delle nuove generazioni»

«Nuovi equilibri nel lavoro che non si spegne mai»: la terza edizione di BIS in versione integrale

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